团队带领好了 你的微商之路才能步入正规

1、规定代理你要的代理团队不是那种没聊两句就问你价格的人。

因为不管一个东西再便宜，价格再低，你卖不出去也还是白扯。而那些跟你一直聊产品，功效，怎么打广告吸引人，怎么加人快速的人才可能成为你的精英代理。

招募代理切记：一定要审核，只求质量不求数量，招10个不上进的代理，都不如招1个有干劲的代理。

2、设立目标。没有目标等于失败，一个团队要有目标，每个代理也必须要有目标，这样才能促使团队及个人的发展。让代理定目标的同时，自己也要以身作则，如果连你都不定，你的代理肯定打心底里会不服你。

当然有目标就有惩罚，比如说我有一个代理，当月目标没有完成，最后连续加班一个月，不但警示自己还提醒了下面的人，起到带头作用。

一定要有一种定了目标就要狠狠地执行的态度，不找一丝借口。

如果你给自己留了后路，你这个目标说白了也就是个摆设，毫无意义。可以在每月初制定目标，让每个成员清楚的知道自己最终想要的是什么，目标会让代理发掘他所拥有的最大的潜能。并且目标一定要详细，月业绩，周业绩，日业绩，代理个数，好友数量等，还要有具体方案，要达成这些目标，需要付出哪些努力，具体该怎么去执行等。

3、积极正能量。一定要要求每位代理在群里传播正能量，拒绝一切负面。因为群是公众环境，一定要避免影响，任何人不可以有负面情绪和消极情绪，如果有任何抱怨可以找老大私聊。

负面情绪改变不了现状，而且会传染其他人，大家一定要在群里互相鼓励。群聊很容易因为个人而影响别人的自信和心情！充满正能量，你的团队心态才会越来越好，才能离成功越来越近。你要记住，只要有1个人抱怨缺货，其他人就会跟风，我的货也没发。

4、活跃代理群。代理群要每天互动，鼓励大家都积极在群里交流学习探讨。要给团队灌输一种能从天南地北汇聚在一个团队，是非常幸福的思想，让他们感觉到在这个群里是温暖的。

让代理有一种归属感，一种家的感觉，互相团结，互相帮助。团队的团结是你赚钱的速度，我们可以通过玩游戏、分享、讲课、发红包等活跃气氛。

一个好的微商都知道，把团队带好是非常关键的一环，只有团队带领好了，你的微商之路才能步入正规了。