只有你先明白这些问题，才有可能超越别人，为什么人之间会有差异呢，那么差距是怎么产生的呢？我就这样说吧，因为在这个过程中，在这个人类不断进步，社会不断发展的今天。由于外界环境的影响和个人意识的转变。逐渐的人与人之间的能力差距就会逐渐的增大，接下来就为大家分享几个微商们应该具备的几个能力。
第一个呢就是解决问题时的逆向思维能力面对工作中遇到的一些新问题，一时又找不到解决的方法。而且，上司可能没有什么锦囊妙计给到你的时候就要擅长利用自己的逆向思维方法。去探索解决问题的途径，还要清楚具体业务执行者比上司更容易找出问题的节点，是人为的，还是客观的，是技术的问题，还是管理的疏漏。采用逆向思维，寻找问题的解决方法会更容易从问题中解脱出来。
第二个就是强于他人的总结能力。这是要具备对问题的分析，归纳，总结能力比常人都要强。总能找出规律性的东西，并且加为事物，从而达到事半功倍的效果。人们常说苦干不如巧干。
但是如何巧干呢，这一点也不是人人都知道的，否则就不会干同样的事情。一般人一天忙到晚都来不及。然而，少数知道这些窍门得却整天都很潇洒。事情都是做得又快又有效率的。
第三个能力就是抗打击能力和自我安慰的能力，就是说必须要有强大的内心去面对各种各样的挫折。
在你遇到失败，挫折和打击的时候常常能自我安慰和解脱。还会迅速地总结出经验，并且从中吸取教训。而且坚信情况会发生变化，这种性格的信条就是塞翁失马安知非福。或者上帝在为你关上一扇门的时候一定会为你打开一扇窗。
第四个能力考虑问题时的换位思考能力在考虑解决问题的方案的时候，常人通常站在自己职责的范围立场上尽快地妥善处理，而善于换位思考的人，会站在别人的角度上去思考问题。这样会让你在很多时候可以很容易地解决问题，大家也很愿意和你交流。
第五个就是团结合作意识，不管你努力的目标是什么，不管他干什么。这种单枪匹马总是没有力量完成一个大项目的。歌德曾经说过合群永远是一切善良思想的人的最高需要。一个人可以走的很快，但是一群人才会走得很远。放下自己的高傲。
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