三近的意思是相近地域，相近年龄，相近兴趣，满足了这个三近原则，那么下面的几个社群中的现象也就自然而然的也存在了。
1、人们之间相互认识（一个成员在社交群中的好友越多，说明这个人在这个社群群中的地位越重要。质量也越高，一个社群里，他，好友数越多，他就会在这个社群里留存，黏性强，活跃度时间越长。）
2、人们互相信赖
成员是否信任他人，这是社群高转化率的基础，如果群内成员互相信赖，并且互相抬庄，那么高转化率显而易见，这个信任是来自长期的积累，是群内KOL意见领袖带动的，只有主动分享，怀有利他精神的人，才能获得高信任度。
3、成员之间频繁互动
牵扯出来一个职业，就是社群运营官这个概念。，运营方式分为强运营和弱运营，总归会回到一个问题，如何才能让社群的成员长期在群里活跃并产生高粘性，形成上面两点，最后引入产品进行转化，这是一个系统化的工程。
后面还有个最重要的原则要注意，就是说要有一反，这也是社群中必不可少的因素，就好比相亲群必须要有男女的存在，比例要协调，否则光男的，这群也没啥意思。实质上这个一反的通俗说法就是要做到社群的成员构成是要互补性，能够互相帮助和也能有效对接资源，群成员如果经常能找到我需要的东西和合作的人，那么这个社群的粘性也会大大增加。这也是社群商业化的核心要素。
社群运营的一定是要关注满意度，而不是关注活跃度没质量的刷屏灌水扯闲篇。大多数人满意群其实往往基于一个点就够了，那么这个点要足够的尖，足够的有特点，比如触电会，打得旗号究竟是中国微商大咖第一社群。因为给别人感觉这里搞微商好的大佬都在这里。这就是一个社群的标签化，这种标签其实就是一种品牌价值，也是一种产品，因为进入触电会可以链接大咖，这是个标签。换句话说，这就是触电会的一个产品，这个产品包括各种权益，周四夜话，各种上报，各种活动福利，这打包成一个社群的价值包，这就是一个好产品。在这个单位期间内，群成员能为了这个价值包买单20000，在这个群里多多利用群，做多维链接，做好服务，就有二次购买的可能性，所以触电会会员的续费率很不错。
一个中心，多个链接点，就是说我们不能做太阳系，所有的一切都围绕群主转，那是粉丝，不是社群，因为不可能做到所有人都满意群主，所以如果有人不在乎群主，但是其他的人他喜欢，她可能也会愿意停留在这个群里。这就好比是银河系，银河系里有很多很多的类似太阳系的恒星系统，形成一个个的多个ip群体。
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