序列文案就是精心策划的，用于吸引粉丝、裂变客户的一组文案，它不是只有一篇。好文案是你的得力干将，是你的急先锋，是你的狙击手！

具体来说，通过序列文案裂变客户，吸引粉丝成交有三个步骤：

第一，为你的活动，策划一组高价值的序列分享内容（序列文案）；

第二，为序列分享内容，撰写一封成交文案，用好处让利给客户，吸引粉丝进群，开始裂变！

第三，等裂变人数达到一定人数后，再通过序列分享（序列文案）批量成交，甚至进行下一轮裂变活动。

如果你有用心，你会发现无论是线上，还是线下，现在所有的批量成交高手，都在通过这种序列分享模式在快速赚钱。

现在无论你卖什么产品，如果你不会为你的产品，设计一组高价值的序列分享内容，那你是不可能轻松卖货的，你的成交率一定很低，虽然你的内容很干，产品很好。

这好比你是一个直肠男，去和心中的女神表白，一定会大败而归的。

因为你不懂的去撩拔她的情绪，不懂的如何去吸引她，让她对你充满好奇心和神秘感！不懂的如何去勾引她，激发她内在对你的欲望和崇拜……

所以在对方对你,或你的新产品，没有兴趣、没有信任、没有欲望、没有好奇之前，你贡献再多的价值,也是徒劳的……

所以，序列文案很重要，它起到建立信任、放大欲望的作用。

如果你要立志，成为一个互联网营销高手，一定要学会写勾魂文案，因为它是天生的顶尖销售员，它可以帮助你,快速自动化的完成裂变与成交。

如果你是一个社群裂变营销的策划人，你一定要先写好各个环节的简易文案模板。无论进入你设计的这个裂变社群的人，是小白还是大咖，只要他进入，跟着你设计的流程走，就可以帮助你快速裂变粉丝。

二、设计好粉丝裂变鱼饵

要想社群粉丝快速裂变起来，你必须要设计好裂变鱼饵，这样你的裂变机制，才能快速有效的运转起来。一个好的裂变鱼饵，必须符合低成本、高价值、高诱惑、相关联这四个关键点，这对引流的成败影响很大。

无论线上还是线下，送赠品也是一门学问，你要会送，不会送，只会换来白送的结果！对方不但不领情,甚至还会招人嫌弃，费力不讨好。

三、建立互粉社群行政管理组织架构

兵强强一个，将熊熊一窝。要想快速裂变社群，你必须要有你的核心成员，得力干将。

可以以5-7人一组，群主一名，群主是意见领袖。群管可配A，B，C，D，E,安排群中角色职责扮演，及重要话术分配任务。实行各时段群主轮班制，随时监督群内动态。

也就是我们要取得最大效果，一定要学会组团裂变，不要自己一个人玩，那样会很累，组团就很轻松，5个人一组，一人拉100人，就500人满群了。

四、擅用杠杆借力，发动群众的力量

裂变社群，不是死命把你的好友，往自己的群里拉，而是吸引他们进来。给没有进来的人一个好奇心，一个诱惑，让他们渴望进来。

同时给新进来的人，一个新的主张，更多欲罢不能的诱惑，让他们自已自动自发的，去为这个利益主张去工作，去裂变更多的人来。

所以众人拾柴火焰高，社群群友增员，不是光靠自己一个人拉的，它不但要动员核心层的力量，还要学会杠杆借力，发动群众的力量，给他一个极大好处，给所有新进来的人，一个说服自己，快速帮你拉人进群的理由。

如果没有好处，一个陌生的粉丝，他凭什么帮你做事情呢？

五、做好社群的战略顶层设计

所谓社群的战略顶层设计: 我们提前做好社群的整体内部规划、设计、布局。

这里面涉及多个方面：比如做好群定位、起好群名、确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规、进群各类游戏规则等。

具体举例：

1、发起人一定要拟定一个超级吸引人的群名。

一个名叫赵子龙的人，同一个叫王小二的人相比，哪个更有吸引力？哪个更有气场？直觉上你更愿意和谁交朋友？同样，群名称同人名称一样，好的群名，让人望文生义，心生欢喜！

当你拉人进群，或者发群二维给码别人，或发朋友圈时，他会依据群名称，知道你这个群大概是做什么的，对他有什么好处，要不要进去。

这样不但可以快速吸引有需要的人，还能让群粉丝数量短时间大增。

2、确立入群欢迎词、 群宗旨、入群规则、本群群规。

3、自我介绍模板、互动小游戏、想参与粉丝裂变的游戏规则。

首先，群主必要时，要准备好自己的自我介绍，必要时发群里，让大家了解你是做什么，你擅长做什么，现在在做什么，和你做朋友有什么好处

其次，就是要做一个适合，新进群伙伴用的———自我介结模板：方便对方填写，也让大家能快速认识他，看对方是不是自己的菜。

互动小游戏：自己找一些内容，让群里热起来，也可以搞游戏成交。还有，怎样准备文案，让新进来的粉丝参与到微信群的裂变活动中。

粉丝会根据你的群定位、群名、群宗旨、群游戏规则等内容，选择是否进退留、是否参与本群的系列活动。

六、及时吸纳新人，作为下一轮的裂变驱动力

对于入群里表现活跃，积极响应群主号召的人，我们一定要照顾他们的利益，多给好处，比如给他当群管，在群里推荐他，给他加粉丝，帮他裂变、多给他赠品、一切高价值低成本的东西。

同时要及时吸收培养他们，加入管理核心群，成为群管理之一，更为重要的是让他们成为自己下一轮裂变的种子选手。

七、如何正确做好裂变群群主

做为群主：考虑的是无中生有、有生无穷！

做为群主：谋划的是运筹帷幄、决胜千里！

做为群主：更多的是礼待周遭、恩泽四方！

群主是这一个裂变社群的意见领袖，灵魂人物。

1、群主要及时不断的告诉新进人员，本群是干什么的，加入有什么好处，主张什么，反对什么。

对于配合群规者，一定要及时兑现承诺，给予好处，提高大家的积极性，树立标杆、榜样、领头羊的形象

对于违反群规者，上来就发广告的一些人，要及时清理，决不手软！同时截图到群，震慑他人。怀菩萨心肠，行霹雳手段，要杀鸡给猴看！

2、做为一个群主、不是一味的自己去拉人头。

很多的人在建群裂变的时候，都是自己拼命拉，又累又慢又苦逼，效果很不好，同是心思又没有时刻在群里，没时间和大伙互动交流。

如果没有互动交流和沟通，你和大家，就无法建立有效的信任感，没有信任感，群主的向心力和影响力就建立不起来。

所以要想做好群主，更多的是调动大家的积极性和向心力，让要群里的每一个小伙伴，都心甘情愿的在群里，贡献他的一份力量，把他的粉丝带进来互粉，成为本群的一份子，这样建立的群，后期维护起来，也比较容易。

3、平时就要注意建立自己的影响力、要有自己的绝活，做好自己的角色定位。

同时平时要多钻研，多为他人贡献价值，让别人知道你，金鳞绝非池中物，同时日日精进，一跃千里！士别三日，须对你刮目相看！在网络里，要有自己的江湖地位的！

我相信，当你需要搞事情，比如搞裂变社群的时候，只要你振臂一呼，便应者云集了！

4、同时大家一定要布局好自己的朋友圈！

朋友圈是一个很重要的营销环节，做好朋友圈，可以达至不销而销！

对你裂变后期，粉丝的转化相当重要，只要你有时间，和当下这段时间的必要性，就要好好布置！同时要设计好自己的背景墙、头像，做好信任背书！

微信上现在好多人还没有自已的真人头像，你说有几个人信你？

去拍几张好照片，形象要走在市场前面！让新加你的粉丝，一看你就是很专业的人！让他们愿意和你做朋友，以你为荣为傲！你的江湖名号要和你的头像不要差距太大！