第一：让团队代理建立自己的分享群。坚持每天发10条左右的朋友圈，从各个角度去介绍自己的产品，让别人知道你买的是什么，卖点在哪里。要让流量转化成成交量。
第二：让团队的每一位代理从心底认可我们推广的产品，并且由衷的喜欢上这份事业，主动地去发朋友圈。你的格局要高一点，尽量地细化、简化工作。
第三：共同打造一款爆品，并让每个代理都参与其中，实现销售共赢。严格要求自己和代理们，按情况制定销售量，建立奖惩机制。
其次，你得严格要求自己。俗话说，上梁不正下梁歪。你的一言一行，都会或多或少的影响到整个团队的氛围。
1、以身作则。带领一个团队，代理们都在看着你，自己都没做出成绩，怎么服众？所以千万不要只是纸上谈兵，团队要动，得自己先动。
2、每天你必须花85%甚至是以上的时间在团队上。要知道，一个群主都经常不在群内的群，肯定活跃不到哪去。
3、不要吝啬你的赞美和鼓励。多活跃气氛，多去鼓励代理们。给他们关心，也是给他们信心。这样的团队才更有干劲，更有战斗力。
当团队渐渐稳定下来后，那么就是你的丰收时刻了，做到后面也会越做越轻松。这个时候，你的时间精力就不会再那么的紧张了，静待成功时刻 的到来吧！
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