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微商新手怎样找个好上家?

   2017-05-18 全球微商网微商网7970
核心提示:做微商,如果对微信营销缺乏一些常识性的了解,一腔热血就扎了进去,结局注定是悲伤的。多数的微商新手,之所以会陷进微信营销恶性循环的死胡同,很大程度上和他们的上级代理有很大关系。
 做微商,如果对微信营销缺乏一些常识性的了解,一腔热血就扎了进去,结局注定是悲伤的。多数的微商新手,之所以会陷进微信营销恶性循环的死胡同,很大程度上和他们的上级代理有很大关系。微商网小编说说

每个微商在选择做微商之前应该都有为这个问题头疼过一阵吧?对于一个新手而言,大部分人在选择上家的时候大概是看在“熟人”或“朋友”的面子上选择的,因为面对朋友圈里铺天盖地的微商,并且看起来许多都是“大咖”,然而,我们并不知道真正有实力的到底有几人?如果我们贸贸然随便选择一个“看上去”很厉害的微商做上家,心里会不会有些不安?是不是感觉没有底?

比如我自己,最初选择做微商,就是因为对朋友的信任,才选择跟她一起做的,毕竟是认识了十几年的姐妹,肯定不会害我。至于她做得怎样,或者说她所在的团队怎样,我完全没有事先去了解过,考察过。凭着对朋友的信任,凭着自己的一腔热血,就一狠心投资了好几万进去,家里的囤货堆成了一座小山,每天复制张贴上家的朋友圈,每周二四六在群里上的培训课,基本上都是理论大于实践,实际操作性不强,自己的能力没有提高一丝一毫,结果可想而知。

每个微商小白,刚开始是总希望有人拉一把,帮一下的,前期起步稳了之后才能走得更顺畅。那么,这就取决于你是否有一个好上家的问题!怎样才能挑好一个让人有安全感的上家呢?在选择上家之前,我们要想清楚几个问题:第一,你为什么要做微商?第二,你想做什么类型的产品?第三,你希望上家能给予你什么?

相信很多人都会说,做微商是为了赚钱。那么,抛开代理囤货模式,如果微商算着直销的话,最容易收到钱的是那些有影响力的人。也就是说,最容易赚钱的一定是有影响力的人,我们也可以解读为:有一定知名度、有一定信任度、朋友多的人。这样一说,可能很多人就会觉得朋友多有什么用呢?

因为我不好意思做朋友的生意,不好意思赚朋友的钱啊!在中国,尤其是北方人,觉得做“熟人生意,赚熟人钱”就是万恶的资本主义,抹不开面子!这一点,南方人处理的方式就不同了,他们的态度是:感情归感情,生意归生意,一码归一码!

我们都知道“气场”是可以传染的,你身边是什么样的人,你就会成为什么样的人。前面我们说到了,许多微商小白最开始都是选择“熟人”或“朋友”做上家,同样的,如果你不好意思做朋友的生意,那么,将来你带出来的团队也会有这样的思想。所以,你必须学会如何选择一个好的“陌生人”做上家。

当然,我们这里说的“陌生人”并不是真正意义上的“陌生人”,首先她必须是你朋友圈里的人,只是你们自加上好友起就从来没有过任何交流, 或者只在节假日的时候有过三言两语的客套问候,总之,她不是你的“熟人”和“朋友”,你对她的了解仅限于她的朋友圈。所以,我们今天要说的实际上也就是如何透过朋友圈判定一个人是不是好上家的问题。

那么,我们要学会分析她的朋友圈。这里,根据个人经验总结出几个可以判定一个人是不是好上家的“硬性条件”,或者说是作为一个好上家的“必要条件”,供大家参考。
 

是否拥有一个好的团队

团队的力量是无穷的!

如果你身处一个钩心斗角的团队里,那么你必定会遭受挖代理,挖客户,打小报告等等遭遇。

如果你处在一个有爱的团队里,每天都会有人分享心得和经验,你会学到更多,成长的更快,那么你自己的小团队也将会快速发展,并且充满温暖和爱。

判断她是否能成为一个好上家,我们就要通过她的朋友圈信息,或者通过你和她的交流,去了解她在团队里是否有“一呼百应”的威信,看她是否对团队有付出,看她在团队里的人缘等等。要想了解这些情况,首先就要了解她的代理级别,千万不要到头来你找的上家也只是一个刚入门不久的“新手”,那就悲哀了!
 

是否有时间教你

就像我们熟知的钓鱼理论一样,钓鱼给孩子吃,不如教会孩子如何钓鱼。

好的微商上家,说穿了,就是要懂得教代理如何钓鱼。那种只会督促代理囤货,复制朋友圈的人,不配做任何人的上家!只有能力强大的人,能教会代理如何打造好的朋友圈,如何写好产品广告文案,如何更快更有效的谈销售,谈代理,才可能有源源不绝的“成功之鱼”可钓,可吃。

对于刚起步的新手微商,最需要的就是有能力的人来引导你,但如果上家有能力,却没有时间教你,说明这个人是没有责任心的,你也不必考虑这样的人做你上家了。至于那些每天在朋友圈高喊跟着她做微商,月收入轻松过万之类的,基本上100%是忽悠人的“口号家”,我们要明白,在这个世上,没有任何人能随随便便成功,轻轻松松月收入过万!

所以,我们要通过她的朋友圈,去了解她是否真的让她的代理赚了钱,有可能的话,我们要想办法加她的代理为好友,然后从侧面了解真实情况!了解她是否有定期或不定期的为代理培训,有没有给过代理一对一的指导,有没有教代理一些切实可用的好方法,而不仅仅是理论上的侃侃而谈。

 

 
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