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今天的主题是关于思埠康尔云微商模式的详细解析。我是琴诗(Wechat:471281315)今天模式解析分两部分讲，第一部分是等级，第二部分是衔。
第一部分等级，思埠康尔云微商分为三个等级，宝石990.钻石9900，金钻99000.
首先说到宝石级别，宝石级别只享受基础的推广奖励，
也就是我发的这个图。
那么这里大家要注意一下说法。本来宝石只能收取三层的返利，钻石六层，金钻九层。
但是在公司的扶持政策下，你在宝石级别也可以最多收取到九层的收益。
但是这里要注意一下，这里是横排决定深度的收益，什么意思呢?我举个很简单的例子。
假如 你只招了A 然后A招到A1你是拿不到A1的返利的，你横排有几个人，才能收到基层的收益，最高收9层。
比如你招了A，B那么你就可以收到两层竖排的收益。
(这里的A.B.C.D.E不带数字的代表你的直属。)
当你招到A.B.C.D.E.F.G.H.I就个横排直属的时候，你就可以在任何时候都能拿到9层的收益，所以大家要先把横排填满。
理论上说的是横排无限放，但是为了利益最大化，大家最好是先招5个横排或者9个横排。
这里基础奖励就简单的介绍到这里。以上说的是宝石，那么下面我们说到第二个等级钻石9900的。
钻石在享受基础奖励(也就是基础推广奖励)之外另外享受团队业绩励。
解释一下这里，在钻石级别，出了基础奖励之外，当你的业绩达到10-30万的时候你可以拿到10~30万乘以2%的额外的业绩奖励。当你的业绩达到30-50万的时候你可以拿到30-50万乘以3%的额外的业绩奖励，当你的业绩达到50万以上的时候，你可以拿到50万以上的业绩乘以5%的额外的业绩奖励，这里说的都是你团队的销售。当你的销售额也就是业绩达到以上的标准就以这个标准获得额外的奖励。比如我现在的业绩是40万，那么我就可以额外拿到40万乘以3%，也就是1万2的额外团队业绩奖励，领取额外奖励的最低业绩是10万。
这是钻石的奖励。下面我们说说金钻99000
金钻99000，那么在宝石的基础奖励(基础推广返利)+钻石团队业绩奖励之外，额外增加一个团队业绩奖励，就是你在任何业绩的时候，你都可以拿到业绩乘以2%的奖励。也就是说金钻的奖励对业绩是没有要求的，我举个例子。我现在业绩只有1万，我达不到钻石的团队业绩奖励的10万的标准，但是我还是可以拿到1万乘以2%的额外奖励，要是我现在的业绩是40万，那么除了基础奖励，那么在金钻级别，我还能拿到钻石级别的团队业绩奖励 也就是 40万乘以3%加上金钻40万乘以2%也就是2万的奖励。这还只是不算基础推广的奖励，这是额外的奖励。
金钻奖励=基础推广奖励+钻石业绩奖励(2%.3%.5%)(业绩至少10万才有奖励)+金钻业绩奖励
现在等级的奖励讲完了，我们来说一下怎么升等级。
升级有两种方式，第一种直接购买，假如你现在是宝石990的，你想升级成为钻石，你再购买一次9900的产品就直接升级了。升级成为金钻也是一样的，可以跳级，也就是说，加入你想从宝石990直接升级成为金钻，你直接购买一次99000就可以升级成为金钻了。
这里大家要记住一点，这种直接购买升级的才享有团队业绩奖励，也就是我说的钻石2%.3%.5%业绩奖励，金钻2%业绩奖励。
那么我们接下来说第二种升级方式，推荐升级。
推荐9个同级别或者高级别的就可以升级成为下一个级别，比如你现在是宝石990的，那么推荐9个宝石或者更高级的钻石，你都可以升级成为钻石。
那么钻石升级金钻也是一样的，你推荐9个钻石或者金钻，你也可以升级成为金钻。
但是你在钻石级别直接推荐9个宝石。是不能升级的。
那么这种直接推荐升级，是只有称号，而没有团队奖励的，也就是说，只是在系统中，显示是你钻石，金钻，但是不具备任何钻石，金钻的团队业绩奖励，就是一个空的称号。
以上就是关于等级的全部内容。接下来说第二大部分，头衔。也就领导奖励。
领导奖励是不管在任何等级都能拿到的，不管你是宝石，还是钻石，还是金钻，都能拿到头衔奖励，也就是领导奖励，领导奖励只和业绩挂钩不和等级挂钩，也就是说宝石990的也能享受领导奖励，只要你的业绩达到标准。那么好我们言归正传。
头衔(领导奖励)有三个：分别是银冠，金冠，和皇冠。我们先说奖励然后说怎么升级。
大家看到这个图。
银冠：可以得到全公司业绩1%的旅游分行。比如这个月，思埠公司所有团队的销售额是500亿，那么就会拿出500亿乘以1%也就是5亿，平均分给所有的银冠，但是大家注意一下，银冠的旅游分红，是以基金的形式发给大家，就是说不是现金，大家只能拿这个基金来旅游，比如报销机票，酒店，风景区门票，等等。不能拿出来直接用。
金冠：在银冠的全公司业绩1%的旅游分红的基础上，再增加一个全公司业绩1%的现金分红。比如这个月，思埠公司所有团队的总业绩是500亿，那么就会拿出500亿乘以1%也就是5亿，加权分配给所有的金冠。那么这里解释一下加权分配，就是多劳多得，用你的业绩，除以所有金冠团队的业绩之和，然后得到一个百分比，用这个百分比乘以5亿(以公司的总业绩为500亿为例子)。才是你所得到的现金分红，那么这个就是现金了，直接反到账户上面。可以直接体现出来用。
皇冠：在银冠的全公司业绩1%的旅游分红，金冠圈公司业绩1%的现金分红，之外再增加一个全公司业绩1%的豪车奖励，比如这个月，思埠公司所有团队的总业绩是500亿，那么就会拿出500亿乘以1%也就是5亿，加权分配给所有的皇冠，请记住这里也是加权分配，我就不过多的解释了。那么这个豪车奖励也是不能直接拿出来用的，只能用来买车，那么我可以告诉大家，当你达到皇冠的时候，你能拿到的钱，绝对足够你买豪车了，如果你想把豪车变现，那就是你自己的事情了。
还有一个奖励。在这张图中没有，就是，任何冠代不管你是银冠，金冠，皇冠
你都可以拿到除了自身业绩3%的业绩提成，还能拿到，每一条支线的下两代冠带2%的业绩奖励。
我这里解释一下，比如我现在是银冠，我招到A.B.C,A.B.C是我的直属，现在A.B都是银冠，我还能拿到A业绩的2%的业绩提成，B业绩2%的业绩提成，要是A再招到A1，B再招到B1那么我还能拿到A1和B1业绩的2%的提成。
A.B.C代表着我的三条支线，每条支线可以拿两代冠带业绩奖励。
B.那么以上这些就是，第二部分头衔(领导奖励)的奖励了，接下来说，怎么升级。
怎么升级到银冠：当你有5条支线，每条支线的业绩都达到5万那么你就直接升级成为银冠，我举个例子，我现在有5个直属(5条支线)A.B.C.D.E，那么A.B.C.D.E他们每个人业绩都达到5万我才能升级成银冠，不是平均，是分别开来。就算我有再多的支线，A.B.C.D.E.F.G.H.I只有其中有5条直线，同时达到5万我就升级成为银冠。
怎么升级到金冠：当你有3条支线出现分别出现银冠的时候，你就直接升级成为金冠，举个例子，我现在有A.B.C.D.E，五条支线(5个直属)只要在这个5条支线中，其中3条支线出现银冠，你就升级成为金冠。同一条支线出现多个银冠算一个。
怎么升级到皇冠：当你有5条支线，分别出现银冠的时候，你就直接升级成为皇冠。例子(多吃例子身体好)：我现在有5个直属(5条支线)A.B.C.D.E那么当他们所在的支线中，每条支线都出现银冠的时候，我就直接升级成为皇冠，这5个银冠要分别出现在每条支线中，同一条支线中出现多个银冠，算一个。
以上就是头衔(领导奖励)的全部内容。接下来说到大家比较关心的东西复销和零售。
每一位云微商，即是推广者也是消费者，要是你不能成为一个合格的推广者，你就要为自己的不认真买单。也就是复销，每个月都有一个销售任务，就是卖出一盒产品，不多吧，247的销售业绩。任务都是一样的，我相信大家，不可能一个月，一盒产品都不出吧。
那么这里解释一下，在你加入的那一刻起，不管你做什么等级，不管你是做宝石990，改是钻石9900，或者是金钻99000.只是激活当月的销售返利会员服务。你要么在这个月销售出一盒产品，要么就自己复销一盒产品，这样是为了激活下个月的会员返利权限。也就是说，当月零售或者复销，是为了激活下个月的收益权限。
我是思埠康尔云微商云腾系统奇点团队联合创世人琴诗(Wechat:471281315)，如果以上还有什么不理解的地方，欢迎大家和我交流。
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