1.定期做销售知识的培训,针对代理薄弱环节训练,总结针对代理出现的问题去培训
。
微商,其实就是营销过程,很多时候话术不过关,会让很多准代理和零售客户流失
。所以要定期给代理做销售知识培训,针对代理薄弱的环节去整理课件,还有针对
出现解决不了的问题,给他们讲解。然后督促代理执行。
2.朋友圈要干净,利落,有营养。
通讯录好友拉黑你,屏蔽你,是取决你朋友圈的质量。朋友圈塑造的吸引人,加进
来的新人会时刻关注你的朋友圈动态。
3.是否正视自己与代理的正确关系,给予他们正确的销售理念。
我觉得上家和代理之间的关系,并不是企业单位那样上司和下属的关系,没有隶属
关系,只有协作关系,相互帮忙扶持,互惠互利,共同成长。
4.定期检查自己和代理的产品方面的知识,强化训练。
微商想要成交率高,就必须对产品了如指掌,人家问什么你都能回答,能让对方觉
得你很专业。换位思考,在明确自己需要什么产品时,你是愿意被哪种人成交?是
那种一问等半天,还是既能马上回答你的问题,还能帮你去除疑虑的微商卖家呢?
提到微商,更俗的说话就是你永远只会是一个卖货的。事实并非如此,你要明白社
交的实质是交换,社交的本质是分享。忘记你是一个卖货的人,你是一个活生生的
人,你在分享你的思想,你的情感,你的生活,你的产品使用心得,然后分享给你
的好友,分享给关注你的人,这里还有一个核心点就是你要学会策划活动,引起大
家讨论,进行促进交易。