这家老牌百货如此大规模的组织精简是自美国1930年代的大萧条之后从未有过的事情。
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随着公司关店和削减开支计划的推进，超过1万名梅西百货的员工要丢掉饭碗了。
周三(美国当地时间)，美国最大的百货公司梅西百货(Macy's Inc.)宣布重组计划，将裁员1万多人，同时在今年春天关闭约63家商店，并寻求进一步削减成本。这家老牌百货如此大规模的组织精简是自美国1930年代的大萧条(the Great Depression)之后从未有过的事情。
梅西百货称，关店将裁员约3900人，这是该公司去年夏天宣布的关闭730家商店中大约100家门店计划的一部分。作为精简运营和削减开支的一部分，该公司将还将裁员约6200人。
由于该公司目前有15.8万名员工，这意味着这次被裁人数约占其员工总数的7%。裁员名单中有约6200名是管理层员工，其余的3900名是商店员工，但没有任何直接面向顾客的岗位被裁撤。
在过去的几年中，梅西百货已经经历了好几轮关店潮。不过，它并非唯一一家，几乎每一个美国主流的百货商店品牌都在本土市场持续关店，包括Kohl's、沃尔玛、Sears等，这些品牌们都在最近几年都关闭了数百家的门店止损。
但关店潮还远没有结束，开年是一个宣布关店的高峰期。根据CNBC的数据，从2010年开始，有将近一半的关店计划是在第一季度宣布的。Sears计划在2017年4月之前关闭30家Sears和Kmart门店，CVS也宣布将关闭70家门店。
几乎所有被关闭店铺的销售和盈利都在双双持续下滑。亚马逊等在线零售巨头的崛起，以及整体经济环境不景气等因素，让很多消费者不再那么热衷于逛大型商场了。为了应对客流量下滑、消费者购买欲望降低，百货商店不得不依靠大规模的打折来吸引客户，从而影响了整体的盈利能力。
梅西百货还公布了2016年的假日销售业绩：11月和12月同店销售额同比下降2.1%，商店客流下降。
生意难做，梅西百货不得不勒紧裤腰带过日子，甚至拿着放大镜在审视每一个可以节约开支的地方。
梅西百货计划在明年春季减少非工资成本，包括营销、库存、差旅等方面的成本。“我们真的在审查每一个帐户。”梅西百货总裁Jeff Gennette说。公司首席执行官Terry Lundgren甚至表示，Macy's请来了一名外部顾问以重新审视降低成本的可能性，这位特邀顾问拥有在消费品和其他非零售行业的经验。
在大规模关店的同时，这家美国百货公司巨头加大了数字业务的投资，发展美国本土网购和全渠道业务，以及在中国的天猫海外旗舰店生意。在被问及梅西百货未来是否会在中国开设实体店时，Lundgren回答说，“目前而言，梅西在中国只是线上业务，但我们仍然愿意了解在中国发展的各式机会，并持开放态度。”
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