國家又对一些制造行业所得税开展了降税降负对策，公布了以加工制造业主导的16%所得税一档征收率减少至13%，建筑行业、交通业10%一档的征收率减少至9%，服务业6%一档不会改变。这一惠企减税降费关键对于的是第一二产业链，针对服务业而言也有挺大一部分税款的工作压力沒有处理。实际上，在许多地域是一直存有着税收优惠政策现行政策，针对服务业也是非常看待，公司享有其现行政策可以处理挺大一部分的税款工作压力，仅仅许多公司并不了解。
大概分成2个大类：
一、有效运用公司的组织结构进行纳税筹划
二、运用税收优惠政策现行政策进行纳税筹划
有社群经济、微商代理制造行业顾客资询：说顾客规定开税票，应该怎么办?电子商务法颁布后，不缴税又怕被查，有木有方法找邦企他少缴税且合规管理?
社群经济、微商代理制造行业，由于不会受到時间、室内空间的限定，在此次危害中，不仅沒有遭受危害，乃至从某一视角而言危害变成这一制造行业的利好消息。
与别的运营模式对比，社群经济灵活运用了互联网技术尤其是移动互联的优点，根据人际交往开展链条式销售，得到了大量总流量。而从业人员，也多见灵活就业人员或是兼职人员，并非服务平台职工。
普遍灵活就业人员比如：自媒体人、主播、网店家、微商代理、室内设计师、会计这些。
灵活就业人员沒有企业，因此一般收付款全是立即用自身本人的手机微信、支付宝钱包和储蓄卡等，那麼那么问题来了，这种进了自身挎包的收益要缴税吗?
回答是：必须交纳个税哦，并并不是只能工薪族才必须交纳个人所得税。
社群经济、微商代理商税赋高
正因社群经济从业人员并不是服务平台职工，服务平台向从业人员清算提成变成一大难点：
假如依照业务费付款，则必须交纳20%、30%或40%的个人所得税;
假如立即派发则服务平台产生没票开支，服务平台方必须自身在提成以外附加担负所得税、所得税、个税(公司股东)、附加税税率等，45%上下，痛苦不堪。灵活就业人员的收益个人所得，一般依照劳务所得也就是20-40%来交。
自然，依据新税法，如今工资薪金划入综合所得，本人只必须预缴税款，随后下一年年度汇算清缴，可是年度汇算清缴情况下是与薪酬等相互测算，因而收益累加，就需要依照高些的征收率交税。
例如别人月薪酬收益是1万余元(不测算住房公积金等)，在服务平台上接到提成也是1万余元：
假如只算一万薪酬收益，他每个月必须交纳790元，征收率是7.9%;
可是服务平台收益与薪酬收益年度汇算清缴以后，他每个月的交税额就变成2590元，而不是(790元??2)=1580元，税赋提升来到12.95%。
那麼做为社群经济、微商代理如何融合当今个税调整现行政策，既保证合规管理，也可以为公司、本人有效减少税赋，较大水平享有个税特惠呢?
解决方法(一)
服务平台能够 根据有效设计方案，由业务费变为兼职人员的经营所得，那样就可以大幅的减少兼职人员的税赋。
另外兼职人员能够 为服务平台出具普票，也避免了服务平台的没票开支，进而防止了服务平台达到40%的附加税赋。
职工所获得的花费已不是“薪水”，只是“经营所得”。
解决方法(二)
公司可根据在地区产业园区新创立小规模纳税人个人独资企业公司，以“业务流程分离，业务外包”的方法来有效处理公司的进行难题，个人独资企业公司可享有“核定征收”现行政策，综合性征收率不超过5.18%。以一家小规模纳税人个人独资企业公司五百万业务流程特征分析，所需交纳的税各自为：
所得税可达到：14.56万(小规模纳税人3%)
个税可达到：约十万
具体综合性征收率约为4.9%
五百万的盈利只必须交纳24.六万上下的税，而且税后工资再不用交纳20%的个人所得税，综合性避税80%之上。
有效减税实际效果
根据这类方式，服务平台和从业人员都大幅度减少了个人社保开支：
服务平台降低了没票开支，千万别交诬陷税;
从业人员减少了个税，提升了收益。
并且彻底合理合法，國家激励。
现阶段，在今年危害下，在我国相关部门对小规模纳税人的所得税开展了再降档征缴。与8月1日到4月底的期内，所得税由过去的3%下降至1%。尽管只能三个月的期内，可是许多 公司都会犹豫税收洼地的现行政策究竟怎样？是否会受影响，降低综合性征收率。
根据上边剖析，我们知道在产业园区申请注册创立个人独资企业公司不用交纳25%的所得税，只需按核准交纳税赋较低的个税，而且也不会有盈利分紅交纳20%个税的情况。这就是个人独资企业公司在税务筹划中的风采所属。最终，再度提示公司必须在借助真正业务流程的前提条件下，才可开展产业园区个人独资企业公司税筹的设计方案，保证合同书流、现金流和单据流“三流合一”，在做到有效避税目地的另外，减少公司的税务总局风险性。
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