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微商和代理沟通时怎么才能占主导权!

   2016-12-29 全球微商网8100
核心提示:微商在和代理沟通的时候,大家都会遇到一个问题,就是你们有时候僵持不下,比如 入驻的价格、平台优势、货比三家等等之类不可避免的问题,这个时候就存在一个双 方“谈判”的问题,那么你们对于“谈判”的概念有多少了解呢?你们是不是都觉得 你们和代理谈入驻的时候,仅仅是在聊天,其实不是,这同样也是你们的一场博弈, 玩得好,你可以发家致富,当然如果玩得不好,可能对你的微商事业阻碍相当大。 今天微商网】小编就为大家分享管理代理的几种方法: 榜样激励 ?你是代理商们的模仿对象;
 微商在和代理沟通的时候,大家都会遇到一个问题,就是你们有时候僵持不下,比如
 
入驻的价格、平台优势、货比三家等等之类不可避免的问题,这个时候就存在一个双
 
方“谈判”的问题,那么你们对于“谈判”的概念有多少了解呢?你们是不是都觉得
 
你们和代理谈入驻的时候,仅仅是在聊天,其实不是,这同样也是你们的一场博弈,
 
玩得好,你可以发家致富,当然如果玩得不好,可能对你的微商事业阻碍相当大。
 
今天微商网小编就为大家分享管理代理的几种方法:

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榜样激励
 
?你是代理商们的模仿对象;
?激励别人之前,先要激励自己;
?要让代理商高效,自己不能低效;
?塑造起自己精明强干的形象;
?用自己的热情引燃代理商的热情;
?你们干不了的,让我来;
?把手“弄脏”,可以激励每一个代理商;
 
 
尊重激励
 
?尊重是有效的零成本激励;
?对有真本事的大贤更要尊崇;
?责难代理商时要懂得留点面子;
?不要叱责,也不要质问;
?不要总是端着一副官架子;
?尊重个性即是保护创造性;
?尊重代理商的个人爱好和兴趣;
 
 
信任激励
 
?信任是启动积极性的引擎;
?对业务骨干更要充分信赖;
?信任年轻人,开辟新天地;
?切断自己怀疑代理商的后路;
?用人不疑也可以做点表面文章;
?既要信任,也要激起其自信;
 
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