对于很多做微商的女性来说，在承担育儿的压力下，职业上的选择真的没有我们想象中那么多。
尽管近来很多人一直在网络上批判“丧偶式育儿”，呼吁男性更多投入到家庭中。然而不可否认，在现实的大多数情况下，女性仍然在家庭领域付出了更多的时间和精力。
对于职场妈妈来说，产假休完并不意味着自己可以从育儿工作当中暂时解脱，反而是“工作家庭两手抓”挑战的开始。
育儿的很多事情，往往只能自己来
而更加无解的是，无论是在国内还是国外，社会对于女性在家庭方面的投入总是带有更高的期待。
社会对于女性的这种期待还常常会内化到女性自身。
生活中，很多产假结束后的妈妈在不得不去工作的时候，面对孩子的哭泣而感到愧疚；也有不少职场妈妈在忙碌的工作间隙，还坚持躲在厕所里给孩子唱儿歌。
在这种心态下，工作往往在与家庭的角逐中败下阵来。至于出差、加班，对于已育女性来说更是步步受限。
而用人单位也往往默认已育女性需要更多照顾家庭，从而倾向于将她们调离重要岗位。
职场歧视、育儿重担……所有的因素让妈妈们在职场上举步维艰。而随着大城市服务行业价格的水涨船高，更多人不得不选择让夫妻中的一方回归家庭，通常来讲当然是工资一般较低的女方。
然而这种选择看似是家庭共同体的利益最大化，但牺牲的往往是女性的个人职业发展。
而这些“被全职”妈妈在 遭遇一系列职场打击后，却很难在生活中寻找到出路。对于被困在育儿当中的她们来说，创业、投资等可以创造财富的自由职业，无一不需要付出巨大的时间和学习成本。
没有收入往往伴随着家庭地位的下滑。
前一阵子大火的韩国电影《82年生的金智英》中，女主角带孩子在公园晒太阳时被过路的男性上班族讽刺为靠老公养的“妈虫”。没人在乎她忙于育儿和家务，累到手腕受伤。
而在这时，“无需坐班，只需动动手机，边带娃边赚钱”的微商就完美地戳中了这些女性的需求痛点。
成为微商代理商非常简单，一般只要买足够数量的商品——往往这个数量非常低，大约千把块钱。产品也多以母婴用品和美容产品为主。
全职妈妈本身对这类产品就有自用的需求，当购买达到某个金额之后，就能拿到所谓代理商的价格折扣，同时也具备了卖货、发展新下家的资格。
对于全职妈妈来说，购物本来就是她们家庭工作的一部分。在购物的同时顺便找份兼职，每天只需按要求发发广告、跟亲戚朋友推销一下，不占用大块的时间。
这看起来是一份高性价比的工作，也是找回自己“独立女性”自信的唯一途径。
而很多微商也深谙其道，在发展下线的时候会很有针对性地打出“平衡工作与家庭”“独立自主”的口号。
毕竟，职场困境甚至不仅仅发生在低职位的女性身上。在前一阵子闹得沸沸扬扬的“李国庆俞渝离婚大战”中，李国庆就提到，前董事曾提议“让俞渝生老二去”，以此让俞渝从公司事务中出局。
这一言论当时引起了很多女孩的危机感：即使在职场上已经打拼到金字塔尖的女性，也依然面临着一生娃就被边缘化的威胁。
女员工因为生娃被调岗甚至解雇，从来都不是什么新鲜事
此外，微商与开网店等其他自由职业的最大区别在于，它本质上是个“熟人经济”。 如果说其他工作是靠时间赚钱，微商则是靠人脉赚钱。这也正是一般人厌恶微商的原因：本来是朋友关系，却突然被当成了“潜在客户”。
一切以消费人脉好感来杀熟的行为，都是在磨损自己在他人眼中的印象。然而对于很多宝妈来说，自己的大部分精力已经交给了孩子。 当本可以用在事业上的时间被占据，“卖人脉”也就成为了一个可行的选项。
所以我们会看到，曾经对微信群发广告深恶痛绝的表姐，如今也开始定时在朋友圈转发“xx特产溏心大苹果”；曾经屏蔽了无数代购的同事，晒了几天娃后也开始在群里卖货了。
就像网上一位妈妈所说：要是能有钱有尊严的生活，谁愿意去做微商啊？
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