xx旗下精英职业发展平台——xx精英网开展了白领微信使用情况调研，通过3497名职场精英（工作2年以上，年薪过10万），进一步了解微信在职场中的使用特点。73.91%的受访者年龄在25岁至35岁之间，平均每天使用微信超过2个小时； 参与调研的受访者普遍认为在朋友圈留言、点赞、互动是他们最常用的功能，同时，无论是被情面胁迫还是工作需要，在朋友圈中被迫点赞投票也是他们最为反感的。
改变生活与办公，上班族寸步难离微信
调查显示，每天使用微信时间在1-3个小时的职场精英占比47.49%，超过3个小时的占了46.01%，仅有6.51%的精英每天使用微信不超过1个小时。对于上班族而言，没有任何一款APP能够稳定的保证每天这么长时间的使用率。
在“微信便利性”调查中，微信以全面兼容文字、语音、图片、视频等丰富了沟通手段，提高了沟通效率；朋友圈让熟人社交更近距离，公众号提供丰富的资讯，微信群聊刷新了协作方式，依靠微信可以更轻松开展工作，依托微课直播能更便利的学习充电。正是基于微信丰富的功能构成，让微信摆脱了纯社交软件的局限，上升为全频道的生活服务类工具，让上班族一天不接触微信都觉得不便，无法正常的开展工作。在关于手机落在家里要不要回去拿的讨论中，七成人选择只要能在PC上使用微信，手机在不在身边无关紧要，微信的江湖地位可见一斑。
朋友圈内容饱受争议，职场精英又爱又恨
关于“微信最重要的三个功能”，“朋友圈点赞留言与互动”高居榜首，紧随其后的是“消费付费”与“开展工作“。
作为微信在运营之初有别于其它社交APP的功能，朋友圈从简单的文字、图片发展到音乐、视频，使用者可以在朋友圈中充分展示自己的生活、工作、心情，满足使用者晒、炫秀、的心理。调研中，7成职场精英表示愿意通过在朋友圈留言点赞的互动，获得好友的认可与关怀，增进彼此感情，甚至获得合作客户的好感。
但很有意思的是，在“微信中最让人反感的行为”里，朋友圈也成了反感来源的重灾区。“被要求在朋友圈点赞投票”的行为以45.61%的高比例被受访者吐槽，“微商太多”、“被公司要求发广告”使朋友圈成为营销、传销圈；“朋友圈被工作内容刷屏”等行为也在不同程度被人反感，以上四项反感行为都是以微信朋友圈为载体，其入侵的往往是职场人自我的私人空间。有近6成的受访者表示自己的朋友圈有一半以上的内容都是与工作相关的，不仅有所从事行业的信息，公司的品牌推广，还有客户的广告、营销。更有9.79%的受访者坦言自己的朋友圈已经完全被工作相关的内容攻占。
两组数据的反差对比不难看出，理想的朋友圈应该是可见可感、活色生香的情境和心情展示，而现实的朋友圈，往往是以个人收益、公司业务为出发点的名利场。理想与现实的反差让职场人对朋友圈爱恨交织又无法逃脱。
微信强势捆绑职场，重要作用日益凸显
26.43%的受访者表示公司明确要求要把微信作为办公工具使用，而58.55%的受访者虽未被公司明确要求，但在工作中却是时常需要用到微信的各种功能。69.68%的受访精英表示微信确实在工作中能起到不同程度的帮助作用。
微信充分契合了职场精英在不同的时间、地点、场合中需要的商务功能，满足了职场人在各类情境中的商务需求，与职场的捆绑也越来越紧密。在“工作中哪些方面会使用到微信”的调查中，微信第一大使用场景还是沟通，无认是即时通讯还是互传文件，基于手机、随时在线的特点使微信比QQ更方便。“通过朋友圈传播品牌”、“通过微课、公众号进行职场学习”，以及“微信考勤财务报销”也使得职场精英在工作中离不开微信。
无忧精英网首席职业发展顾问赵争表示：微信在生活与工作中的广泛使用是手机科技发展的大趋势。除了在生活功能上的覆盖，微信与职场的联系随着软件功能的完善将越发紧密，并且在未来很可能会涵盖到职场的各个方面。但调研所发现的职场精英反感被公司要求发广告，朋友圈被微商广告、工作内容刷屏等情况，也值得深思。如何平衡生活圈和工作圈，如何有限度地使用员工的社交关系，哪些工作流程嫁接到微信上可以提高工作效率，哪些要求对员工来说可以合理有效地开展工作，都是企业管理者和员工都需要思考和探索的。一昧强势介入员工的朋友圈，可能会适得其反。
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