HELLO 大家好，我是敏娘娘，微商创业方法千千万，娘亲教你如何玩转微商团队。
很多团队长给敏娘娘反应一个事情，那就是自己的群非常的不活跃，也不知道如何互动，很希望群里非常热闹。今天娘亲就来给你分析原因。
大部分的代理群都是入了代理就入群，没有约定好规则，让代理没有稀缺感，因此代理们不是特别的珍惜，所以更不会在群里互动。
因此第一个：重点讲规则
“亲爱的，我们的群有个小规定，你一定要积极参与，越参与这份事业做的越好，那就是问早安，午安，和晚上的时间一定要在线。你可以是自己文案，也可以是复制别人的话，无论如何当你有一份早安的习惯后，你逐渐就养成了这个行业的一个习惯，那就是线上的互动。所以这个一定要坚持记住哦。”
约定和不约定是两个效果，一部分的人有良好的自律，就能遵守。
密切关注没有在群里互动的人，不停的艾特她，让她感觉到不好意思，同时也要私聊。
这部分人比较被动，需要人提醒几次。
‘’小萍萍，小桃桃，小李李今天早上没有看见三位出现甚是想念，快快出来冒个泡，让家人看见你一天好精神。”
愉悦的关心比指责好的多。
然后立刻私信：
“亲爱的，今天没有看见你问早安哦，你知道吗我很关心你的，你一定要养成一个在自己的家园多冒泡的习惯，这样才能有一个创业的习惯。”
锁定活跃份子和大家互动聊天
每个群都会有活跃份子，这些活跃份子一定要提前约定好。
我们几个是群里最积极的人，我们大家一定要约定好。我们互相监督，和小伙伴们积极互动，你负责小桃桃团队互动，你负责小李李团队互动。
当负责的团队出现的时候，就一定要给对方冒泡给予赞美和回应，抓住聊天的时机开始聊天，创造家园的氛围。
形成提问抢答的习惯，团队长要给积极回答的人给予肯定
群里很多代理商会提问，团队长应该是第一个回答的人，当进来的人越来越多的时候，要给予积极强大的人多一些赞美
“小桃桃，真的没有想到，你已经会抢答了，真的很棒哦”
当众鼓励，会让大家觉得自己很受重视，很有存在感。
好了，以上的方式如果能做到，就已经在群互动方面可以打60分了。
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